lunes, 14 de diciembre de 2015

Palo al agua. Programa TV. TeleK

El nuevo programa de CGT STAP nace ante todo por la necesidad de expandir el ideario anarcosindicalista desde una postura libertaria a través de la comunicación audiovisual, intentando transmitir de una manera amena y divertida. Palo al agua quiere convertirse en un programa de información y orientación laboral y sindical y en el altavoz de los problemas y realidades que la clase trabajadora venimos padeciendo.

Además queremos recordar figuras especialmente destacadas de la lucha de la clase obrera, con la sección "sindicalistas en la historia" y tener información para poder compreder, aprender o enseñar a compañeras y compañeros de otras partes del mundo, en la sección "sindicalistas por el mundo"

Mejor pincha el enlace y descubre Palo al agua


domingo, 13 de diciembre de 2015

Los recortes en becas del MECD

Rajoy afirma que las becas han crecido. ¿Que ha pasado?  Han caido un 27%
Cada vez hay más estudiantes becados por el Ministerio de Educación pero la cuantía media que perciben ha caido un 27% desde el curso 2011-2012. A pesar de las continuas declaraciones del Gobierno, el gasto para becas y ayudas al estudio no ha dejado de caer, según los últimos datos disponibles. La desaparición de las ayudas para libros y material escolar, que el nuevo ministro ha prometido, han dejado sin ayuda a uno de cada dos becarios de educación en el año 2016, según se especificaba en  el proyecto de Presupuestos generales del Estado. La cartera educativa contará, de este modo, con 2.8 millones de euros más (+0.2%) con los que el nuevo ministro de Educación, Iñigo Méndez de Vigo, pretende recuperar las ayudas para comprar los libros de texto y otras partidas.
 
Sin embrgo, el recorte desde la llegada de Mariano Rajoy a la Moncloa en becas para libros y material escolar se cifra en 40 millones de euros, aunque no es la única partida que ha sufrido recortes.
 
 
 
 

viernes, 11 de diciembre de 2015

Belenes en el MECD

Las Centrales Sindicales firmantes queremos hacerle llegar nuestra más enérgica protesta por la colocación de un Belén en el hall de entrada sin respetar las distintas opciones confesionales del personal del Ministerio, teniendo en cuenta que los edificios son públicos y aconfesionales como dice el artículo 16.3 de la Constitución Española (ninguna confesión tendrá carácter estatal)


Consideramos que no se han respetado las distintas confesiones que se pueden profesar por el personal adscrito a este Ministerio. Creemos que cada persona tiene derecho a mantener las ideas religiosas que le parezca,  pero nos parece un abuso de autoridad  tratar de imponer unas a las otras. Sin ocultar los que no creemos en ninguna divinidad y opinamos que los ritos se pueden mantener y no se deben imponer, el laicismo no es una postura antirreligiosa,  más bien la garantía del respeto mutuo entre el estado y la sociedad, basado en la independencia de cada uno y por tanto en la separación de las confesiones y preceptos  religiosos de las Instituciones del Estado, garantizando así la libertad e igualdad y la no injerencia de valores religiosos en las instituciones públicas de un estado aconfesional. Así pues nos parece un desvarío institucional que se quiera imponer desde el Estado una religión sobre otra sin respetar la multiconfesionalidad y la libertad de conciencia.

 Por todo ello le pedimos que se retiren de inmediato los citados Belenes.

SR. MINISTRO DE EDUCACION CULTURA Y DEPORTE

 SUBSECRETARIO  DEL MINISTERIO DE EDUCACION CULTURA Y DEPORTE

lunes, 16 de noviembre de 2015

25N - Día Internacional Contra La Violencia Machista

CGT - Mujer

Día tras día, mes a mes, ha transcurrido otro año de denuncia contra los asesinatos machistas, un nuevo año en el que podemos considerar un promedio de una mujer asesinada cada cuatro días por el simple hecho de ser mujer o tener una relación, un nuevo año sin erradicar este terrorismo continuo contra la mujer.


CGT, Contra la violencia machista

viernes, 13 de noviembre de 2015

¿El horror en París es diferente al de Siria, Iraq, Palestina y El Líbano?

Cuando los medios nos informen de la nacionalidad de los terroristas, que también nos digan en que país se fabricaron las armas.



jueves, 29 de octubre de 2015

Desconvocada huelga de museos

Comic CGT
La sección Sindical de la CGT ante la desconvocatoria de los paros en el ámbito de Museos Estatales de la provincia de Madrid

INFORMA:

Su total disconformidad con el acuerdo entre el Comité de Huelga, a excepción de CGT, y el Ministerio de Educación Cultura y Deporte, firmado el 21 de Octubre de 2015, en los siguientes aspectos:

- La supeditación a la Oferta de Empleo Público de los incrementos de plantilla, como aspecto fundamental para el desarrollo de de las reivindicaciones de mejora de las condiciones laborales.

- La imposibilidad de libranza de dos días semanales como el resto del personal del Ministerio de Educación Cultura y Deporte, al estar vinculadas las libranzas a los domingos trabajados y a las necesidades del servicio.

- La perdida de "palomeros" en el ejercicio del año por el horario especial de verano no disfrutado por el personal de museos y supeditado nuevamente a las necesidades del servicio.

- El acuerdo del 50% en el incremento de la gratificación no incluida como complemento específico de puesto y supeditado a un acuerdo con la CECIR.

- La desconvocatoria de los paros de forma unilateral, sin la unanimidad del Comité de huelga y sin la consulta previa a los trabajadores mediante asamblea.


Comic CGT
Organizad@ eres más fuerte, elije CGT


miércoles, 28 de octubre de 2015

La tortura no es arte ni cultura.

No más subvenciones desde Europa a la tauromaquia


Aprobada la Enmienda del Grupo verde en el Europarlamento que elimina las subvenciones a la Tauromaquia en los presupuestos de la UE para 2016. Se subraya que está prohibido utilizar los fondos Europeos "para financiar actividades taurinas que impliquen la muerte del toro"

 "La tortura no es cultura"
 

sábado, 10 de octubre de 2015

Museos estatales, precariedad laboral

La doble escala tanto salarial como laboral en todos los museos estatales es evidente. Después de innumerables intentos de negociación con la administración, el Ministerio de Educación Cultura y Deporte, ha terminado por generar un conflicto debido a su falta de sensibilidad ante los intentos de negociación de aspectos fundamentales, para el servicio público cultural y el derecho laboral de los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en estos museos.

La falta de personal en estos centros es evidente, en concreto de vigilantes de sala. Estas plantillas han descendido considerablemente durante los últimos años debido a la nula cobertura de vacantes. Las plantillas se han visto reducidas en más del 50%, con el consiguiente perjuicio para los trabajadores y trabajadoras de los centros, y por ende para el servicio público cultural.

Por este motivo, los derechos laborales de estos trabajadores y trabajadoras no son equiparables al resto personal del Ministerio de Educación Cultura y Deporte, no respetándose los periodos mínimos de descanso establecidos en el III Convenio único de la AGE, además de la imposibilidad por parte de los trabajadores y trabajadoras de acceder al disfrute de los días de libre disposición  La administración conocedora de este hecho ha intentado paliar ineficazmente estos aspectos, a través de la cobertura de puestos de trabajo con contratos temporales a tiempo parcial, contratos insuficientes y precarios destinados únicamente a maquillar las listas de parados de larga duración, sin interesarse en absoluto por las condiciones laborales de los trabajadores adscritos en estos centros.

La ineficaz gestión, que por cierto pagamos todos, ha osado incluso en ciertos casos al intento de externalización de estos servicios públicos, cubriendo la vigilancia de algunos eventos con empresas privadas de seguridad, hecho que fue dirimido con anterioridad en los tribunales competentes con una sentencia a favor de los trabajadores públicos.

CGT en defensa del trabajador y por una administración 100% pública, ha movilizado a sus afiliados y simpatizantes, y se va s sumar a los paros parciales indefinidos en el ámbito de los Museos Estatales adscritos a la Dirección  General de Bellas Artes y Bienes Culturales y Archivos de la provincia de Madrid.

Las reivindicaciones del Sindicato de Trabajadores de la Administración Pública de CGT, para los vigilantes de sala, son las siguientes:

- La cobertura de vacantes perdidas mediante oferta de Empleo Público, para ofrecer un servicio digno y equiparar los derechos del personal de museos con el resto del personal de la AGE.

- La supresión de los contratos temporales precarios de domingos y festivos.

- La ampliación a dos días de descanso semanales para los vigilantes de sala, equiparándolo al descanso del resto del personal del Ministerio de Educación Cultura y Deporte.

- Aumento del 50% de la gratificación, compensando la perdida de poder adquisitivo, e incluyéndola como complemento singular de puesto.

- La supresión de la externalización de los servicios públicos en el ámbito de Museos Estatales.

Cabe destacar que para CGT es un derecho innegociable la equiparación del descanso semanal de dos días como el resto del personal de la AGE, derecho fundamental innegable para los trabajadores de museos.

Debido a las características especiales de estos centros, que prestan servicio público sábados y domingos, actualmente estos trabajadores solo disponen de un día semanal fijo de descanso obligatorio, el lunes, día de cierre de los centros. Este hecho sumado a la circunstancia de no poder acceder en ningún caso como el resto de personal de la AGE a la conciliación familiar, merma evidentemente los derechos fundamentales de estos trabajadores en el ámbito de la convivencia familiar.

CGT. Si nos tocan a UN@, nos tocan a TOD@S

viernes, 18 de septiembre de 2015

Electoralismo con nuestros derechos


El Gobierno utiliza de manera electoralista los derechos de empleadas y empleados públicos


Os informamos sobre del RD del sábado pasado, 12/09/2015, nos interesan dos cosas, el rescate de otro cacho de la extra del 2012 y la recuperación de los días extra de permiso. Y con detalles que sólo contaremos nosotros, por ahora.

https://www.boe.es/boe/dias/2015/09/12/pdfs/BOE-A-2015-9801.pdf

Ya está en el BOE la devolución de otra parte de la extra robada en el 2012, el 26,23 %, haz cuentas y sabrás el dinero que te corresponde, a ver si así les votas, asunto que es muy descarado, ya que cuando nos la sustrajeron en el RD del 2012 se decía que nos la devolverían en el plan de pensiones, pero al final está siendo en líquido, que es más vistoso.


Y para de contar, ya no hay más dinero, no se restituye la acción social, ni se quitan los descuentos en las bajas médicas, ni el poder adquisitivo perdido, ni nada que cueste un euro. El resto de la extra de diciembre de 2012 se supone que está en el proyecto de Ley de Presupuestos del 2016, y se abonaría a lo largo de él. Mientras tanto por el camino se han perdido decenas de miles de puestos de trabajo público amortizados por la no reposición de efectivos y miles de trabajadores públicos que se han ido al paro por la introducción por ley de los EREs en las Administraciones Públicas, ley que todavía sigue vigente.

Lo de los días está mejor, dentro de que sólo son unas chuches por todas las puñetas que nos han hecho en nuestro sueldo. De golpe nos restituyen los seis días por asuntos particulares (ya sólo faltaba uno) y la totalidad de los extras por asuntos particulares y vacaciones que nos quitaron.

Y con algún detalle positivo: no hay que esperar al año siguiente para disfrutar de los nuevos días extras de vacaciones, como pasaba antes. Persiste la forma de disfrute de 5 días de vacaciones sueltos y junto a los de asuntos particulares, no han derogado eso. Y no desaparecen los cuatro días de libre indisposición que surgieron a final del 2012.

Los días de asuntos propios quedan así, en función de los trienios:
  • 0 – 5:  6
  • 6 – 7:  8
  • 8 y más: 1 más por cada trienio.

Las vacaciones quedan así, en función de los años de antigüedad:
  • 00 – 14:  22
  • 15 – 19:  23
  • 20 – 24:  24
  • 25 – 29:  25
  • 30 y más: 26
Y ya ha entrado en vigor:

Disposición final tercera. Entrada en vigor.

El presente Real Decreto-ley entrará en vigor el mismo día de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Dado en Madrid, el 11 de septiembre de 2015

No hay que esperar al año siguiente para disfrutar de un día extra de vacaciones. La anterior regulación de los días extras de vacaciones la colaron en el 2002 modificando el apartado 2 del artículo 68 de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 1964.
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1964-2140

Quedó con esta redacción:

Artículo 68.2  Este derecho se hará efectivo a partir del año natural siguiente al del cumplimiento de los años de servicio señalados en el párrafo anterior.”
En el RD del 2012 por el que nos quitaron los días extras lo hicieron en la derogatoria 4.2: “Igualmente, quedan derogados".
a)   El apartado 2 del artículo 68 de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 1964, aprobada por Decreto 315/1964, de 7 de febrero.
Se derogó el apartado 2 de ese artículo 68 en el año 2012, desde el 2012 no existe ese segundo párrafo que limitaba el derecho.
Y en el renacimiento de los días extras de vacaciones no se ha resucitado ese apartado 2 del artículo 68 de la Ley de 1964. Se ha hecho añadiendo una adicional al EBEP mencionándolos y con otra en este RD del 2015 en que se pormenorizan:

Disposición adicional tercera. Vacaciones adicionales por antigüedad en la Administración General del Estado.
En la Administración General del Estado, organismos y entidades vinculados o dependientes, en el supuesto de haber completado los años de antigüedad en la Administración que se indican, se tendrá derecho al disfrute de los siguientes días de vacaciones anuales:
•         Quince años de servicio: Veintitrés días hábiles.
•         Veinte años de servicio: Veinticuatro días hábiles.
•         Veinticinco años de servicio: Veinticinco días hábiles.
•         Treinta o más años de servicio: Veintiséis días hábiles.
Sin ninguna apostilla, por lo que si se han completado esos años de antigüedad se tiene derecho sin más, sin limitaciones.

No se han derogado los días de libre indisposición, recordad que son cuatro sin descuentos, y los sucesivos tienen un 50%, como si fueran los tres primeros días de una baja médica.
http://www.boe.es/boe/dias/2012/12/29/pdfs/BOE-A-2012-15701.pdf
Los crearon por la vergüenza de quitarnos tantos días de permiso y los descuentos en las bajas médicas. Como no son dinero pues continúan vigentes.

Se siguen pudiendo coger 5 días sueltos de vacaciones y junto a los de asuntos particulares.
No se ha alterado la Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2012-15703

Segundo párrafo del artículo 9.3:
“Sin perjuicio de lo anterior, y siempre que las necesidades del servicio lo permitan, de los días de vacaciones previstos en el punto 9.1 de esta instrucción, se podrá solicitar el disfrute independiente de hasta 5 días hábiles por año natural.”

Segundo párrafo del artículo 9.7:
“Sin perjuicio de lo anterior, y siempre que las necesidades del servicio lo permitan, los días por asuntos particulares así como, en su caso, los días de permiso previstos en el apartado siguiente, podrán acumularse a los días de vacaciones que se disfruten de forma independiente.”

Tampoco se ha cambiado el punto 9.8 de la Resolución de jornada y horarios del 2012, por lo que cuando algún festivo nacional cae en sábado tenemos un día más de permiso (máximo uno por año). Ese punto fue incorporado después del robo de días que nos hicieron, y persiste después de su devolución. El que cuando el 24 y 31 de diciembre se compensen cuando caen en sábado o domingo ya venía de antes.

Todo lo que nos han dado nos lo habían quitado, no nos han dado nada que no fuera nuestro, simplemente nos quieren comprar el voto, es muy obvio. Todo ese montón de días de permiso extra son debidos a las congelaciones salariales, no a otra cosa, nos pagan con caramelos lo que nos deben, no con dinero. De esta forma se ve la falta de respeto que nos tienen, si cuando nos quitaron todos los días extra de permisos los cuantificaron económicamente como un gran ahorro  ¿qué pasa ahora?, en vez de días nos podrían dar dinero, pero no, nos dan días, aire, ya que no cuestan nada. Entonces ¿por qué los quitaron? Pues porque no les importamos nada, había que zurrarnos en público y lo hicieron, y además nos dejamos…Estos días no palían nuestras pérdidas de poder adquisitivo y además nos enfrentan a los demás trabajadores.

Y si el Gobierno, actuando como un trilero político, piensa que con esto va a mediatizar el voto de las empleadas y empleados públicos, le decimos que no nos olvidamos de los partidos que reformaron el artículo 135 de la CE en beneficio de la banca, que han causado el destrozo en los servicios públicos, la pérdida de empleo, las privatizaciones, la gestión destructiva que están haciendo de lo público, el deterioro de la sanidad, de la educación,  el boicot a la dependencia, la reducción de los fondos destinados a igualdad....y sigue y sigue....eso no lo compensa una medida electoralista.
Nuestra dignidad no está en venta

Para ell@s, todo. Para nosotr@s, nada.

sábado, 12 de septiembre de 2015

Carteles CGT

Diversidad Sexual y de Género

Carteles CGT STAP


Desalojos son disturbios

Carteles CGT STAP

No al TTIP, CETA y TISA

Carteles CGT STAP

Lucha por la Revolución

CGT Carteles


CGT. Espacio Anarkosindicalista

CGT Carteles


Sus leyes no nos representan

Carteles CGT
Carteles CGT



Administración 100% pública


Carteles CGT





CGT Solidaria y libertaria

Carteles CGT


No más EREs ni recortes

Carteles CGT

Bienvenid@s Refugiad@s


Carteles CGT STAP



Stop Ley Mordaza

Carteles CGT


Tod@s somos iguales

Carteles CGT


Libertad Pres@s Polític@s

Carteles CGT


Yo voy con Grecia

Carteles CGT


Elige CGT

Carteles CGT


Apostamos por lo público

Carteles CGT