jueves, 29 de octubre de 2015

Desconvocada huelga de museos

Comic CGT
La sección Sindical de la CGT ante la desconvocatoria de los paros en el ámbito de Museos Estatales de la provincia de Madrid

INFORMA:

Su total disconformidad con el acuerdo entre el Comité de Huelga, a excepción de CGT, y el Ministerio de Educación Cultura y Deporte, firmado el 21 de Octubre de 2015, en los siguientes aspectos:

- La supeditación a la Oferta de Empleo Público de los incrementos de plantilla, como aspecto fundamental para el desarrollo de de las reivindicaciones de mejora de las condiciones laborales.

- La imposibilidad de libranza de dos días semanales como el resto del personal del Ministerio de Educación Cultura y Deporte, al estar vinculadas las libranzas a los domingos trabajados y a las necesidades del servicio.

- La perdida de "palomeros" en el ejercicio del año por el horario especial de verano no disfrutado por el personal de museos y supeditado nuevamente a las necesidades del servicio.

- El acuerdo del 50% en el incremento de la gratificación no incluida como complemento específico de puesto y supeditado a un acuerdo con la CECIR.

- La desconvocatoria de los paros de forma unilateral, sin la unanimidad del Comité de huelga y sin la consulta previa a los trabajadores mediante asamblea.


Comic CGT
Organizad@ eres más fuerte, elije CGT


miércoles, 28 de octubre de 2015

La tortura no es arte ni cultura.

No más subvenciones desde Europa a la tauromaquia


Aprobada la Enmienda del Grupo verde en el Europarlamento que elimina las subvenciones a la Tauromaquia en los presupuestos de la UE para 2016. Se subraya que está prohibido utilizar los fondos Europeos "para financiar actividades taurinas que impliquen la muerte del toro"

 "La tortura no es cultura"
 

sábado, 10 de octubre de 2015

Museos estatales, precariedad laboral

La doble escala tanto salarial como laboral en todos los museos estatales es evidente. Después de innumerables intentos de negociación con la administración, el Ministerio de Educación Cultura y Deporte, ha terminado por generar un conflicto debido a su falta de sensibilidad ante los intentos de negociación de aspectos fundamentales, para el servicio público cultural y el derecho laboral de los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en estos museos.

La falta de personal en estos centros es evidente, en concreto de vigilantes de sala. Estas plantillas han descendido considerablemente durante los últimos años debido a la nula cobertura de vacantes. Las plantillas se han visto reducidas en más del 50%, con el consiguiente perjuicio para los trabajadores y trabajadoras de los centros, y por ende para el servicio público cultural.

Por este motivo, los derechos laborales de estos trabajadores y trabajadoras no son equiparables al resto personal del Ministerio de Educación Cultura y Deporte, no respetándose los periodos mínimos de descanso establecidos en el III Convenio único de la AGE, además de la imposibilidad por parte de los trabajadores y trabajadoras de acceder al disfrute de los días de libre disposición  La administración conocedora de este hecho ha intentado paliar ineficazmente estos aspectos, a través de la cobertura de puestos de trabajo con contratos temporales a tiempo parcial, contratos insuficientes y precarios destinados únicamente a maquillar las listas de parados de larga duración, sin interesarse en absoluto por las condiciones laborales de los trabajadores adscritos en estos centros.

La ineficaz gestión, que por cierto pagamos todos, ha osado incluso en ciertos casos al intento de externalización de estos servicios públicos, cubriendo la vigilancia de algunos eventos con empresas privadas de seguridad, hecho que fue dirimido con anterioridad en los tribunales competentes con una sentencia a favor de los trabajadores públicos.

CGT en defensa del trabajador y por una administración 100% pública, ha movilizado a sus afiliados y simpatizantes, y se va s sumar a los paros parciales indefinidos en el ámbito de los Museos Estatales adscritos a la Dirección  General de Bellas Artes y Bienes Culturales y Archivos de la provincia de Madrid.

Las reivindicaciones del Sindicato de Trabajadores de la Administración Pública de CGT, para los vigilantes de sala, son las siguientes:

- La cobertura de vacantes perdidas mediante oferta de Empleo Público, para ofrecer un servicio digno y equiparar los derechos del personal de museos con el resto del personal de la AGE.

- La supresión de los contratos temporales precarios de domingos y festivos.

- La ampliación a dos días de descanso semanales para los vigilantes de sala, equiparándolo al descanso del resto del personal del Ministerio de Educación Cultura y Deporte.

- Aumento del 50% de la gratificación, compensando la perdida de poder adquisitivo, e incluyéndola como complemento singular de puesto.

- La supresión de la externalización de los servicios públicos en el ámbito de Museos Estatales.

Cabe destacar que para CGT es un derecho innegociable la equiparación del descanso semanal de dos días como el resto del personal de la AGE, derecho fundamental innegable para los trabajadores de museos.

Debido a las características especiales de estos centros, que prestan servicio público sábados y domingos, actualmente estos trabajadores solo disponen de un día semanal fijo de descanso obligatorio, el lunes, día de cierre de los centros. Este hecho sumado a la circunstancia de no poder acceder en ningún caso como el resto de personal de la AGE a la conciliación familiar, merma evidentemente los derechos fundamentales de estos trabajadores en el ámbito de la convivencia familiar.

CGT. Si nos tocan a UN@, nos tocan a TOD@S